Skip to main content

Redactie Beroepseer

Opstand van verpleegkundigen Wynia's Week

Syp Wynia over de opstand van verpleegkundigen: Hoe kon het zo ver komen?

Journalist Syp Wynia legt in zijn digitale nieuwsbrief Wynia’s Week uit dat de opstand van verpleegkundigen de crisis blootlegt van het Nederlandse polderoverleg. De polderaars in Nederland blijken het contact met de werkelijkheid te hebben verloren.

Wynia begint zijn artikel met commentaar op de foto die gemaakt werd tijdens de presentatie van de overgangsregeling in het kader van het BIG II-register in juni 2019. Op de foto staat Minister Bruno Bruins van Medische Zorg en Sport temidden van bestuurders van vakbonden, zorgwerkgevers en de beroepsvereniging V&VN.*)

Diverse ministers sloten de afgelopen jaren ‘zorgakkoorden’, aldus Wynia, met:

allerlei instanties uit de gezondheidszorg. Meestal staan de foto’s dan vol met politici, oud-politici en andere lobbycraten. Er staat zelden iemand tussen die een hand aan het bed is. De zorg is van de vergaderaars.
Zo kon het gebeuren dat de zorgvergaderaars samen een wet maakten waarin een nieuw beroep werd geschapen (‘regieverpleegkundige’) dat voorbehouden is aan jongelui die na 2012 een HBO-opleiding verpleging hebben gedaan. Alle anderen moeten of opnieuw examen doen, of zelfs opnieuw of alsnog die HBO-opleiding doen, zij het in verkorte versie (maar nog altijd een paar jaar).

Voor een buitenstaander is het al een gekke wet, al was het maar omdat de personeelstekorten in de zorg (en vooral van verpleegkundigen) gigantisch zijn – en groeiend bovendien. En dan zou je een substantieel deel van de meest ervaren verpleegkundigen uit het werk halen en opnieuw naar school sturen?

Nu dreigen bovendien duizenden van die ervaren verpleegkundigen de zorg op te geven, omdat ze door de wet van Bruno Bruins worden gediskwalificeerd. Als ze niet opnieuw examen doen of weer naar school gaan, raken ze verpleegkundige bevoegdheden kwijt die voorbehouden worden aan de nieuwe, vaak onervaren ‘regieverpleegkundige’.

Geen wonder dat de werkvloer in opstand kwam. Bruins heeft zijn wet, BIG-2 geheten, inmiddels voorlopig in de koelkast gezet en in de persoon van D66’er en voormalige werkgeversvoorzitter Alexander Rinnooy Kan een ‘verkenner’ op pad gestuurd. En de vakbonden verbijten zich, want die hebben de wet zelf op het bordje van Bruins gelegd en hebben nu een boze achterban. Er is een serie sus-vergaderingen belegd.

Hoe kon het zo ver komen?

Het heeft er alle schijn van, dat de HBO-instellingen die opleiden tot HBO-verpleegkundigen een belangrijke drijvende kracht zijn achter het uitvinden van de ‘regieverpleegkundige’, samen met sommige verpleegkundigen die deze opleiding hebben gedaan.

Lees het artikel verder in Wynia’s Week: Zorgopstand legt poldercrisis bloot, 24 augustus 2019: www.sypwynia.nl/zorgopstand-legt-poldercrisis-bloot/


Noot

*) Zie voor foto: Besluit minister Bruins tot overgangsregeling voor verpleegkundigen. Introductie van de regieverpleegkundige, Blogs Beroepseer, 7 juni 2019: https://beroepseer.nl

Nieuwe werkagenda RVS voor 2010

Meedenken over de nieuwe werkagenda van Raad voor Volksgezondheid en Samenleving

De Raad voor Volksgezondheid en Samenleving (RVS) is momenteel bezig aan een nieuwe werkagenda. De RVS geeft onafhankelijk advies aan regering en parlement over thema’s op het snijvlak van zorg, volksgezondheid en samenleving.

De komende maanden voert RVS vele gesprekken binnen en buiten de zorg en het sociaal domein. Met bestuurders, vertegenwoordigers en beleidsmakers, maar vooral ook met de mensen om wie het uiteindelijk draait: de zorg- en hulpverleners op de werkvloer en de mensen die zorg of hulp nodig hebben. Maar ook de mensen die zich zorgen maken of er wel voldoende oog is voor hun behoeften, en of de zorg of ondersteuning die zij misschien ooit nodig zullen hebben nog wel toegankelijk en betaalbaar is.
RVS laat zich ook graag inspireren door ideeën van buiten het eigen domein, zoals de arbeidsmarkt, de ruimtelijke ordening en het onderwijs.

De eerste werkagenda (2015-2019) loopt dit jaar af. Vier thema’s hebben de eerste raadsperiode centraal gestaan in de adviezen van RVS: nadenken over de rol van de overheid in een veranderende verzorgingsstaat, op zoek naar nieuwe vormen van verantwoord sturen, het kritisch volgen van de belofte van wetenschap en technologie, en het inspelen op de levensloop van mensen, levenslang en levensbreed.

Vragenlijst

In de vragenlijst voor de nieuwe agenda staan vijf onderwerpen centraal: kwesties die belangrijke uitdagingen met zich kunnen meebrengen voor de komende jaren. Bijvoorbeeld omdat ze in eerdere adviezen opkwamen, of omdat raadsleden en adviseurs zich met deze kwesties in hun eigen praktijk of onderzoek bezighouden. Daarnaast keren deze onderwerpen regelmatig terug in gesprekken. RVS is benieuwd in hoeverre deelnemers ze ook herkennen. En of er misschien andere onderwerpen belangrijk zijn. Men kan dat bij het invullen van de vragenlijst aangeven.

RVS hoopt met de enquête antwoorden te krijgen van een zo divers mogelijke groep deelnemers.

Op de jaarlijkse conferentie van 10 oktober 2019 presenteert RVS de eerste contouren van de nieuwe werkagenda. In het begin van het nieuwe jaar wordt de definitieve werkagenda voor 2020 vastgesteld.

Denk mee over de nieuwe werkagenda en vul de enquête in. Ga naar Ranking de topics: https://rankingthetopics.nl/ (Website is opgeheven). Zie: Ranking The Topics van de RVS is gesloten! https://nl.surveymonkey.com/survey-closed

Nieuwe werkagenda RVS, Raad voor Volksgezondheid en Samenleving: www.raadrvs.nl/actueel/adviezen-in-ontwikkeling/nieuwe-werkagenda-rvs (Niet meer beschikbaar).

Dagelijkse ervaringen van zorgverleners en zorgvragers waardevolle kennisbron voor nieuw beleid gezondheidszorg, Blogs Beroepseer, 10 februari 2018: https://beroepseer.nl

RVS onderzocht wat het publiek vindt van de (gezondheids)zorg in Nederland, Blogs Beroepseer, 10 september 2016: https://beroepseer.nl

 

U P D A T E

Nieuwsbericht: Werkagenda 2020 – 2024, Raad voor de Volksgezondheid en Samenleving, 3 februari 2020: https://www.raadrvs.nl/actueel/nieuws/2020/02/03/werkagenda-202—2024

Werkagenda 2020 – 2024, Raad voor de Volksgezondheid en Samenleving: https://www.raadrvs.nl/binaries/raadrvs/documenten/publicaties/2020/02/03/werkagenda-2020—2024/Werkagenda+2020+-2024.pdf

 

 

w

 

Nederlanders door hoge zorgkosten in ernstige financiële problemen

Veel Nederlanders komen door hoge zorgkosten in ernstige financiële problemen, en dat kan verregaande gevolgen hebben, blijkt uit groot onderzoek van RTL Nieuws. Mensen moeten hun huis verkopen, een scheiding aanvragen om de kosten te verdelen of kunnen niet meer op vakantie. Alleen al bij de onderzoeksredactie van RTL meldden zich 1250 huishoudens die hiermee worstelen. Hoge eigen bijdragen en kosten die niet worden vergoed, brengen veel Nederlanders in de problemen.

RTL Nieuws sprak met tientallen mensen die het water aan de lippen staat, doordat ze ziek zijn. Experts bevestigen dat dit een groot, landelijk probleem is.

RTL over de resultaten van het onderzoek

38 procent van de mensen die meedeed aan het onderzoek, geeft aan niet meer rond te kunnen komen door de zorgkosten die zij hebben. 21 procent weigert zorg om kosten te besparen en 15 procent heeft een lening afgesloten of schulden gemaakt.

  • Die kosten zitten bij onze respondenten vooral in eigen bijdragen voor medicijnen (80 procent), kosten voor een specialist (67 procent) of kosten voor fysiotherapie (34 procent).
  • Bijna tweederde laat weten meer kosten te hebben dan voorgaande jaren. Ziektes of aandoeningen die vaak terugkomen in ons onderzoek zijn kanker, diabetes, spierziektes of blessures na een ongeluk. Ook mensen die afhankelijk zijn van een speciale bril, schoenen of hoortoestellen kwamen we vaak tegen.

Tamara Madern, lector Schuldpreventie en Vroegsignalering aan de Hogeschool Utrecht, bevestigt dat mensen in het nauw komen door dure zorg. “De zorgkosten zijn de afgelopen jaren steeds wat verder gestegen. Onder andere doordat het eigen risico toeneemt, doordat er bijvoorbeeld zaken uit het basispakket gaan, bij de aanvullende verzekeringen. En dat je steeds vaker ook moet bijbetalen voor medicijnen”.

Zorg weigeren

Voor mensen met een laag inkomen kunnen deze zorgkosten al een probleem vormen. Vaak kan iemand die langdurig ziek is, uiteindelijk minder werken. Omdat het inkomen dan daalt, drukken de kosten voor de zorg nog meer op het huishoudboekje. “Die combinatie is heel lastig”, zegt Madern.

Huisarts Toosje Valkenburg en lid van het Actiecomité Het Roer Moet Om (HRMO) komt het vaak tegen in haar praktijk. Zij ziet patiënten vastlopen door stapelende zorgkosten. “Die stapeling zorgt ervoor dat ze soms noodzakelijke zorg laten. Of keuzes maken om iets niet te doen, omdat het op dat moment in hun budget niet goed uitkomt.”
Volgens Valkenburg gaat het ook lang niet altijd om mensen met een laag inkomen. “We zien ook de problemen toenemen bij mensen die niet helemaal aan de onderkant zitten. Want het leven is al duur, de huren zijn duur, of andere kosten zijn hoog en daar komen de zorgkosten nog eens bovenop”.

Dossier ‘Arm in een rijk land’

De site van RTL Nieuws bevat een uitgebreid dossier over armoede in Nederland en bevat verhalen over over mensen die buiten de boot vallen. Titel: Arm in een rijk land. Onderzoeksjournalist Caroline van Soelen verdiept zich in de achtergrond van deze mensen.  Wie hier zelf mee te maken heeft, kan reageren via mail naar onderzoek@rtl.nl

In augustus 2019 is een onderzoek gestart naar jongeren in financiële problemen. Wie jonger is dan dan 30 jaar en worstelt met financiën kan reageren via mail naar onderzoek@rtl.nl of een app naar 06-83150859.
Zie dossier Arm in een rijk land: www.rtlnieuws.nl

Torenhoge zorgkosten brengen Nederlanders in ernstige geldproblemen, door Caroline van Soelen, RTL Nieuws, 20 augustus 2019: www.rtlnieuws.nl

Lees ook: Plan voor Nationaal Zorgfonds: Schaf de zorgverzekeraars af en zet een nationaal zorgfonds op. Zonder eigen risico, Blogs Beroepseer, 25 mei 2016: https://beroepseer.nl

Bancair Nederland lijdt aan collectief stockholmsyndroom volgens columnist FD

Maarten Douma schrijft in Het Financieele Dagblad over de gevolgen van de voorgestelde strenge maatregelen van de overheid tegen witwassen.
In de strijd tegen witwassen wordt het verboden dat handelaren meer dan 3000 euro contant aannemen. Ook het biljet van 500 euro moet verdwijnen en banken moeten ‘ongebruikelijke’ klanten weren, als het vermoeden bestaat dat ze willen witwassen.
Het zijn voorstellen uit een pakket maatregelen – Plan van aanpak witwassen – van minister Wopke Hoekstra (Financiën) en minister Ferd Grapperhaus (Justitie en Veiligheid), dat op 1 juli 2019 naar de Tweede Kamer is gestuurd. Volgens de bewindslieden zijn deze extra stappen nodig om het criminelen lastiger te maken.
Het kabinet benadrukt dat banken de afgelopen jaren een aantal keer ernstig zijn tekortgeschoten bij de aanpak van witwassen. Inmiddels doen ze grote investeringen om witwassen beter tegen te gaan.

Nederland wil, aldus de ministers in hun Aanbiedingsbrief plan van aanpak witwassen, internationaal tot de koplopers op de aanpak van witwassen behoren. Tegen het einde van 2019 spreekt het kabinet met diverse partijen over de voortgang en de effectiviteit van de maatregelen en wordt ook de Tweede Kamer geïnformeerd.

Volgens Douma leiden de maatregelen tot economische schade. Hij schrijft:

“De Rabobank meldde deze week dat het aantal mensen op zijn afdeling compliance*) inmiddels is opgelopen tot 1600. Zegge: zes-tien-honderd. En dat is dan nog maar één bank. Allemaal om een taak uit te voeren die natuurlijk primair een overheidstaak is. Ter vergelijking: de Fiod zelf heeft ongeveer 1500 werknemers.

Schending elementair rechtsbeginsel

Ondertussen moet ABN Amro op last van De Nederlandsche Bank alle vijf miljoen particuliere klanten (dat wil zeggen: u en mij) nog eens doorlichten op signalen van witwassen. Preventief fouilleren 2.0, zullen we maar zeggen. Een flagrante schending van het elementaire rechtsbeginsel dat zonder redelijke verdenking niet zomaar tot strafrechtelijk onderzoek mag worden overgegaan natuurlijk. Komt dus mooi uit dat de banken deze klus lekker zelf moeten opknappen; de Fiod zou het zelf nooit hebben mogen doen.

Spervuur aan formuliertjes

Betrouwbare schattingen van de economische schade die deze compliance-orgie veroorzaakt, ontbreken vooralsnog, maar een miljardje of wat tikken we toch zeker wel aan, lijkt me. De banken zelf geven jaarlijks al vele honderden miljoenen uit aan IT-systemen en, vooral, extra mensen. Maar daarmee is het niet gedaan. Deze lieden zitten namelijk niet te pingpongen daar op die Zuidas, althans toch niet de hele dag, maar zijn actief bezig met het strooien van zand in de economische motoren van hun klanten. Doodgewone transacties lopen dagen, zo niet weken, vertraging op en bedrijven moeten extra juristen inhuren om het spervuur aan formuliertjes dat door hun financiers op ze wordt afgevuurd te pareren”.

Douma eindigt met te schrijven dat de banken geen tegenstem durven laten horen en dat ze collectief lijden aan het Stockholmsyndroom.

Lees de hele column van Maarten Douma, Een collectief stockholmsyndroom, Het Financieele Dagblad, 19 augustus 2019: https://fd.nl/beurs/1313019/een-collectief-stockholmsyndroom
Maarten Douma is Investment Director bij Indofin Group.

Kabinet wil strengere maatregelen tegen witwassen, Het Parool, 1 juli 2019: www.parool.nl

Kabinet komt met uitgebreid Plan van aanpak witwassen, door Maurijn Rezvani, Transparency International, 4 juli 2019: www.transparency.nl

Plan van aanpak witwassen en Aanbiedingsbrief, Rijksoverheid, 30 juni 2019: www.rijksoverheid.nl

Noot
*) Een compliance professional is veelal aangesteld bij een instelling of bedrijf om toe te zien op de naleving van wet- en regelgeving binnen de organisatie. Op het niet voldoen aan de wetgeving, staan stevige sancties.

Actie ‘Leraar gezocht’ van start in Zuid-Nederland

De Algemene Onderwijsbond (AOb) gaat door met actievoeren voor meer investeringen in het onderwijs. Op 19 augustus 2019 wordt in Zuid-Nederland als daar de scholen weer beginnen, gestart met de actie Leraar gezocht. AOb-voorzitter Liesbeth Verheggen: “We laten het er niet bij zitten”.

Om het kabinet te laten weten dat er meer investeringen nodig zijn, slaat AOb de handen ineen met CNV, FNV Overheid en Onderwijs, Federatie van Onderwijsvakorganisaties (FvOv), PO in Actie, VO in Actie, Landelijk Aktie Komitee Scholieren (LAKS), Leraren in Actie (LIA), Ouders&Onderwijs en Algemene Vereniging Schoolleiders (AVS).

Met man en macht zoeken naar leraren

Schooldirecteuren zitten met hun handen in het haar en zoeken met man en macht naar leraren. Veel scholen krijgen de formatie amper rond en dan zal het lerarentekort de aankomende jaren nog groeien. Ook in het voortgezet onderwijs is het lastig om genoeg bevoegde leerkrachten te vinden en dan is er in het hele onderwijs nog de hoge werkdruk.

Daarom komt de AOb samen met de andere organisaties in actie. In alle regio’s worden spandoeken opgehangen waarop staat: ‘Leraar gezocht’ om aandacht te vragen voor de tekorten. Ook komt er een commercial die wordt verspreid via sociale media en bij de programma’s van Uitzending gemist om de boodschap aan te kaarten bij het grote publiek.

Debat vier grote steden

Vooral de vier grote steden hebben last van het lerarentekort. In de onderwijsweek – voorafgaand aan de Dag van de leraar op 5 oktober 2019 – houdt de AOb daarom in de vier grote steden een debat met de lokale politiek over de ernst van het tekort en mogelijke oplossingen. De data daarvoor staan vast. Zodra bekend, volgen het volledige programma en info over exacte locatie en aanvangstijd op de site van AOb.

Maandag 30 september – Den Haag
Dinsdag 1 oktober – Amsterdam
Woensdag 2 oktober – Utrecht
Donderdag 3 oktober – Rotterdam

Verkiezingen maart 2021

Al dit najaar starten de politieke partijen met het formuleren van hun verkiezingsprogramma’s. Natuurlijk lobbyt de AOb op alle niveaus voor investeringen in het onderwijs, maar AOb-leden die zijn aangesloten bij een partij, kunnen dat ook zelf lokaal doen op bijeenkomsten waar de verkiezingsprogramma’s worden samengesteld of besproken.

Voor de acties #leraargezocht zijn voortdurend mensen nodig. Wie wil meedoen als actie-vrijwilliger kan zich aanmelden door het formulier in te vullen op de site van AOb: www.aob.nl/formulier/word-vrijwilliger-en-help-mee-bij-acties/ (Niet meer beschikbaar)

Meer informatie over acties voor meer investeringen in het onderwijs. AOb: https://www.aob.nl/nieuws/aftrap-acties-voor-meer-investeringen-in-het-onderwijs/

Lees ook het nieuwsbericht waarin AOb-voorzitter Liesbeth Verheggen pleit voor een meerjarig investeringsplan. www.aob.nl/nieuws/aob-voorzitter-verheggen-we-laten-het-er-niet-bij-zitten/

Termijn aanvragen subsidieregeling voor onderzoeksjournalistiek geopend

Het Stimuleringsfonds voor de Journalistiek stelt voor het tweede achtereenvolgende jaar de subsidieregeling voor Onderzoeksjournalistiek open. Deze regeling is bestemd voor de oprichting en uitbreiding van onderzoeksredacties in Nederland. In totaal is er 2,8 miljoen euro aan subsidie beschikbaar.

Bestaande redacties versterken en nieuwe redacties helpen groeien

De regeling is er voor het oprichten van nieuwe onderzoeksredacties en het uitbreiden van bestaande redacties. Zowel grote als kleine nieuwsorganisaties komen in aanmerking voor subsidie. Redacties die afgelopen jaar deelnamen aan deze regeling kunnen opnieuw deelnemen en hun project verlengd zien. Uiteraard is de regeling ook bestemd voor freelance journalisten.

75 procent naar de regio

In de regio is de behoefte aan onderzoeksjournalistiek het grootst. Daarom heeft het Stimuleringsfonds bij voldoende geschikte aanvragen de ambitie om 75 procent van het subsidiegeld beschikbaar te stellen aan projecten die zich richten op lokale en regionale onderzoeksjournalistiek.

Subsidie voor arbeidsplaatsen

Binnen deze regeling subsidieert het SVDJ vooral nieuwe arbeidsplaatsen. Niet alleen voor onderzoeksjournalisten, maar ook voor andere professionals die van belang zijn op een moderne onderzoeksredactie. Dit kunnen bijvoorbeeld developers, vormgevers, datajournalisten en marketeers zijn.

Het maximale bedrag dat het SVDJ per voltijd arbeidsplaats bijdraagt aan het salaris is 3.500 euro per maand. Aan arbeidsplaatsen die ontstaan doordat journalisten doorschuiven naar een nieuwe onderzoeksredactie, geldt dat maximaal de helft hiervan (dus 1.750 euro per maand) wordt bijgedragen aan het salaris van deze journalist.

Deadline en aanvragen

Subsidie kan worden aangevraagd tot en met 15 september 2019. Ga naar www.svdj.nl/onderzoeksjournalistiek voor meer informatie over de subsidieregeling.

Nu open: subsidieregeling onderzoeksjournalistiek, Stimuleringsfonds voor de Journalistiek, 15 augustus 2019: www.svdj.nl/nieuws/nu-open-subsidieregeling-onderzoeksjournalistiek/

SVDJ Accelerator: www.svdj.nl/regeling/innovatieregeling/

SVDJ Denktank: www.svdjdenktank.nl/

Door oprukken van managers en toenemende macht Raad voor de Rechtspraak functioneren rechtbanken steeds meer als bedrijven

Annerie Smolders schrijft in De Groene Amsterdammer aan het eind van haar artikel Het rechterlijk bedrijf
Van vonnis naar output dat rechters tegenwoordig worden behandeld als pionnen op een schaakbord. Op die manier hebben “de meer eigenzinnige types er geen zin meer in. Insiders zeggen al jaren dat rechters steeds meer op elkaar zijn gaan lijken. Wie stuurt op uniformering, oogst mensen die zich het liefst conformeren. En dat terwijl er juist nu, in een politiek krachtenveld waarin ook rechters de maat wordt genomen, zelfbewustzijn nodig is om de balans met de andere twee staatsmachten op peil te houden. Het verval kan sluipenderwijs gaan, zonder dat het in de gaten loopt – dat is al gebleken”.
Annerie Smolders is oud-rechter, publicist en gastonderzoeker bij het Nederlands Studiecentrum Criminaliteit en Rechtshandhaving (NSCR) .

Ze gaven gezicht aan het recht

In de jaren tachtig “kon je een taxichauffeur in Amsterdam net zo vlot de naam horen noemen van de president van de rechtbank (‘mr. Asscher’) als van een speler bij Ajax. In die tijd waren rechtbankpresidenten bekende figuren, ze gaven gezicht aan het recht vanwege hun optreden in maatschappelijk belangrijke processen. Maar de functie veranderde van inhoud en de presidenten van nu zijn bestuurders. Wie kent nog hun namen?

De komst van de bestuurders hing nauw samen met een bedrijfsfilosofie die de rechterlijke organisatie nu intern dreigt uit te hollen. ‘De uitstroom van rechters die nog echt rechtsstatelijk besef hebben, zal toenemen’, schreef minister van staat Tjeenk Willink vorig jaar in een somber bericht over de ‘verbestuurlijking’ van het rechtersambt.

Net als overal in de publieke sector werd op de rechterlijke macht een paar decennia terug de filosofie losgelaten van het New Public Management, dat denkt in termen van output. Waarom zou een rechtbank niet wezenlijk anders te managen zijn dan een private onderneming, beide moeten toch voldoende opleveren? De bestuurders werden, samen met de landelijke Raad voor de Rechtspraak, de managers van het ‘rechtsbedrijf’. Maar van meet af aan was het de vraag of dit soort bedrijfsmatig denken wel verenigbaar is met de derde staatsmacht in de trias politica. Wat betekent het voor de rechterlijke onafhankelijkheid als er wordt afgerekend op genoeg productie?”

Lees het hele artikel van Annerie Smolders: Het rechterlijk bedrijf – Van vonnis naar output, De Groene Amsterdammer, 14 augustus 2019: https://www.groene.nl/artikel/van-vonnis-naar-output

Foto bovenaan is gemaakt door Roel Wijnants: Paleis van Justitie, Den Haag

Uitslag Stelling van de Dag: ‘Tekorten in de zorg lopen door Wet BIG II nog meer op. Veel ervaring gaat verloren’

Met de Stelling van de Dag in De Telegraaf van 14 augustus 2019 ‘dat de Wet BIG II van tafel moet’, is de overgrote meerderheid van de deelnemers aan de peiling het eens. “Het is een monsterlijke wet, die verpleegkundigen met jarenlange ervaring en allerlei bijscholingen degradeert tot basisverpleegkundige”.

Journalist Martine de Vente schrijft in De Telegraaf dat er “veel onrust heerst onder verpleegkundigen omdat minister Bruins van VWS de functie van verpleegkundige in twee niveaus wil splitsen: regie-verpleegkundige en ’gewoon’ verpleegkundige. Verpleegkundigen met een ’lager’ opleidingsniveau maar veel ervaring dreigen daardoor minder bevoegdheden te krijgen.
De regie-verpleegkundige maakt verpleegplannen en protocollen, zijn of haar collega mag dat straks niet meer doen. Volgens de minister is de indeling in niveaus nodig voor de professionalisering van het vak. Vrijwel niemand van de respondenten is het hiermee eens.

Veruit de meesten zijn het erover eens dat het vak van verpleegkundige steeds complexer wordt. Maar ze vinden het niet eerlijk dat een hbo-v’er die maar zes jaar zijn of haar diploma heeft, straks meer mag doen dan een mbo’er met een schat aan ervaring.
‘Een grove belediging van alle mbo’ers’, vindt iemand. ‘Door bijscholing hebben ze dezelfde bevoegdheden gekregen als hbo’ers, maar hebben die straks niet meer’.”

Lees het hele artikel van Martine de Vente: Uitslag Stelling: Veel ervaring gaat verloren, De Telegraaf, 15 augustus 2019: https://www.telegraaf.nl/watuzegt/482423143/uitslag-stelling-veel-ervaring-gaat-verloren

Besluit minister Bruins tot overgangsregeling voor verpleegkundigen. Introductie van de regieverpleegkundige, Blogs Beroepseer, 7 juni 2019: https://beroepseer.nl/blogs

Storm van reacties en kritiek op besluit overgangsregeling verpleegkundigen. BIG-II is niet nodig, door Nienke Ipenburg, Blogs Beroepseer, 19 juni 2019: https://beroepseer.nl

Actiecomité ‘BIG II in de overgang’ wil een vuist maken tegen wetsvoorstel, Blogs Beroepseer, 29 juni 2019: https://beroepseer.nl

Verpleegkundige laat zich niet degraderen! Nieuws van Actiecomité ‘BIG II in de overgang’, Blogs Beroepseer, 16 juli 2019: https://beroepseer.nl

Brief met reactie van verpleegkundigen op uitnodiging van V&VN voor overleg over Wet BIG II en overgangsregeling, door Nienke Ipenburg, Blogs Beroepseer, 31 juli 2019: https://beroepseer.nl

Overpeinzingen van een inservice B-pleeg bij het fenomeen regieverpleegkundige, door Marc van der Gracht, Blogs Beroepseer, 6 augustus 2019: https://beroepseer.nl


U P D A T E

Minister Bruins komt met verkenner BIG-2, Rijksoverheid, 21 augustus 2019: www.rijksoverheid.nl/actueel/nieuws/2019/08/21/minister-bruins-komt-met-verkenner-big-2 (Niet meer beschikbaar. Zie: https://rijksoverheid.sitearchief.nl/#archive.
Type titel van het artikel in de zoekbox van de grijze balk van sitearchief.nl aan de linkerkant van het scherm).

 

Afbeelding bovenaan: Grafiek van uitslag ‘Stelling van de Dag’ in De Telegraaf van 15 augustus 2019: Tekorten in de zorg lopen door wet BIG II nog meer op.Veel ervaring gaat verloren

Na zorgvuldige digitale, microscopische metingen vanuit allerlei hoeken kwam de verpletterende conclusie…

Sjoerd Mossou stelt in zijn column in het Algemeen Dagblad vast dat het voetbal is gekaapt door mensen die alles meetbaar willen hebben. De voetbalwereld kan niet meer leven met twijfel:

“In Engeland hebben ze sinds kort een hypermodern systeem om buitenspel zo zorgvuldig mogelijk te kunnen registreren. Het kostte zaterdag dik drie minuten wachten, bij West Ham United tegen Manchester City, maar hoera, het was het allemaal meer dan waard.

Na zorgvuldige digitale, microscopische metingen vanuit allerlei hoeken en standen, met een publiek wachtend in vertwijfeling, kwam de VAR tot de verpletterende conclusie dat de schouder van Raheem Sterling – ja echt – een stukje buitenspel had gestaan. Drie millimeter, afgerond. Om precies te zijn: 0,2995 centimeter.

De (schitterende) goal werd afgekeurd, want regels zijn nu eenmaal regels, en buitenspel is buitenspel. Had de schouder van Raheem Sterling maar wat meer geduld moeten hebben.

Het is niet anders, binnen een paar jaar wordt dit vrijwel overal de mores. De invoering van de VAR is allang niet meer terug te draaien, hooguit kan het systeem nog ‘verbeterd’ worden, althans, zo kijken de geleerden ernaar.

Zodra het Engelse metingssysteem enigszins betaalbaar is, gaat de KNVB er ook eentje aanschaffen, wat ik u brom. Leve de vooruitgang. Leve het ‘eerlijke’ spel. Leve het Star Wars Replay-centrum in Zeist.

De gedachte erachter snap ik in essentie nog wel: buitenspel staan is een zeldzame ‘overtreding’ die je ogenschijnlijk objectief kunt waarnemen. Een uitbal bij tennis is ook gewoon een uitbal; de techniek is beschikbaar, dus waar wachten we nog op?

Nou, op een beetje gezond verstand misschien. Op een beetje eerbied voor het spel en de schoonheid ervan. Op de simpele gedachte dat voetbal geen wetenschap is, of hoger strafrecht, maar een spel dat bedoeld is om vermaak te bieden.

De buitenspelregel is niet primair bedacht om het verschil te maken tussen winst of verlies, maar om het voetbal dynamisch en strategisch aantrekkelijk te houden. Twee spelers op vrijwel gelijke hoogte was voorheen geen buitenspel, want de aanvaller kreeg het voordeel van de twijfel.

Maar anno 2019 kunnen we niet meer leven met twijfel, blijkbaar, zelfs niet met de voordelen ervan. Het voetbal is gekaapt door mensen die alles meetbaar willen hebben, die alles willen objectiveren, die ‘eerlijk’ beschouwen als iets absoluuts en onbetwistbaars, zelfs in sport, een bezigheid die nota bene per definitie oneerlijk is”

Lees de hele column van Sjoerd Mossou: Het voetbal is gekaapt door mensen die alles meetbaar willen hebben, Algemeen Dagblad, 14 augustus 2019: www.ad.nl


Foto bovenaan is gemaakt door Jan Solo: El Clásico-spektakelwedstrijd tussen Real Madrid en FC Barcelona op 16 april 2011