Stichting Beroepseer biedt groepscoaching voor professionals. Onze bottom-up aanpak doet een appèl op de intrinsieke motivatie van professionals om te streven naar goed werk, daagt ze uit te gaan staan voor de kwaliteit van het eigen werk en écht te doen wat nodig is. De centrale vraag in onze trajecten is: doen wij ons werk goed en doen wij de goede dingen?
De krachtigste drijfveer van professionals is hun zelfrespect. Dat zelfrespect van de professional heeft drie verschillende ‘lagen’: het gevoel voor eigenwaarde, beroepstrots en beroepseer. Onze groepscoaching sluit aan bij de verlangens van professionals om beter en zinvoller werk te leveren. Een coachingstraject brengt in kaart welke stappen daarvoor nodig zijn én helpt bij het zetten van die stappen. Daarmee leidt onze groepscoaching tot hogere kwaliteit van publieke dienstverlening.
Stichting Beroepseer zorgt voor een open en veilige omgeving zodat er op tafel komt wat er echt speelt. Deelnemers worden geprikkeld ongeacht de omstandigheden zelf verantwoordelijkheid te nemen voor de kwaliteit van het werk en écht te doen wat nodig is. Dat vergt lef, kracht en kwetsbaarheid.
Onze coachingstrajecten richten zich op het versterken van vakmanschap en gezagsvol professioneel handelen. Dat betekent concreet dat deelnemers worden geactiveerd om zelf verantwoordelijkheid te nemen om het werk in de organisatie beter en zinvoller te maken. Het vertrekpunt is een vraagstuk waar de groep een oplossing voor zoekt of een ambitie die een groep wil waarmaken. Het resultaat is dat deelnemers meer grip en plezier ervaren. Daarmee draagt onze groepscoaching actief bij aan kwalitatieve en gezagsvolle publieke dienstverlening.
Stichting Beroepseer biedt twee varianten groepscoaching aan: een Goed Werk Traject en een Goed Werk Plaats. Beide varianten zijn gebaseerd op de uitkomsten en inzichten van The Good Work Project van Harvard University. Een Goed Werk Traject bestaat uit 4 dagdelen. Daarnaast bieden wij eenmalige (verkennende) bijeenkomsten of workshops van een dagdeel aan: een Goed Werk Plaats. Het ontwerp van al onze trajecten vindt plaats in nauw overleg met de opdrachtgever om ervoor te zorgen dat het goed aansluit bij bestaande ontwikkelingen en behoeftes.
Wij houden u graag op de hoogte van actuele ontwikkelingen binnen Stichting Beroepseer. Wilt u onze nieuwsbrief ontvangen? Dan kunt u zich hieronder aanmelden.