Verslag van het Debat Prestatiebeloning van leraren, door Kim Nguyen: https://beroepseer.nl
Op vrijdag 17 december 2010 vond een debat plaats in het ROC Mondriaan Horeca College te Den Haag in het kader van de vraag: Prestatiebeloning van leraren. Waarom!? En: Hoe!? De aanleiding voor dit debat was het regeerakkoord van VVD en CDA. Daarin staat uitdrukkelijk vermeld dat prestatie in het onderwijs hoog in het vaandel staat.Daarom komt er meer ruimte voor prestatiebeloning (van leraren), zowel van personen als teams.
Wij nodigen u van harte uit voor de start van de Goed Werk Hub, een uniek initiatief van de Stichting Beroepseer. De Hub is een fysiek en virtueel knooppunt waar je kennis, ervaringen, analyses en ideeën met anderen kan delen en elkaar kunt ondersteunen bij concrete initiatieven. Daarmee wil de Stichting een vrijplaats bieden voor het werken aan beroepskwaliteit in de publieke en semi-publieke sector.
De Hub heeft een open en laagdrempelig karakter, is sector-overschrijdend en functioneert onafhankelijk van bestaande kaders en organisaties. Er worden dwars(e) verbindingen gelegd tussen werkvloer, beleid, bestuur, politiek en wetenschap.
Kenmerkend voor de Goed Werk Hub is de prettige sfeer en de toegankelijkheid. Het ROC Mondriaan Horeca College in Den Haag biedt de Hub gastvrijheid. In het Mondriaan College worden jonge mensen opgeleid in het ambacht van kok en horecamedewerker. Hier leren zij de kneepjes van het horeca-vak, zodat zij later in de beroepspraktijk goed werk kunnen leveren.
Tijdens de feestelijke start kunt u kennis maken met de Goed Werk Hub. Om ca. 17.00 uur hebben wij een verrassende ontmoeting voor u in petto. Verder zullen leerlingen van het Mondriaan u verwennen met zelfgemaakte hapjes en een drankjes.
Datum en tijd: Woensdag 26 januari 2011, van 16.00 tot 18.00 uur
Plaats: ROC Mondriaan Horeca College, Koningin Marialaan 9, Den Haag
Aanmelden kan via info@beroepseer.nl
Wij hopen u de 26e januari te mogen verwelkomen!
Hartelijke groet,
Alexandrien van der Burgt en Thijs Jansen
Initiatiefnemers en bestuurders van de stichting Beroepseer
Op de website Trias-O Consulting heeft Marc Oskam een lijstje geplaatst met 11 maatregelen om op te komen voor vakmanschap in organisaties.
Mensen die door procedures, richtlijnen, opgelegde targets, tijdregistraties en controlemaatregelen, niet hun werk maar wel hun vak kwijt zijn geraakt, kunnen vanaf 11-1-11 hun management confronteren met de vakmanschap checklist.
Dit lijstje van 11 maatregelen om vakmanschap een plaats in organisaties te geven die het verdient, zouden managers en bestuurders eens op zichzelf kunnen betrekken.
De eerste tien maatregelen zijn voor de manager, de elfde voor de bestuurder (de ‘hij’ in alle maatregelen kan ook ‘zij’ zijn).
Verslag van Atelier Beroepstrots ‘Gezag en vertrouwen’ met Pieter Coppoolse en Robert van der Krogt in Den Haag op 15 december 2010: https://beroepseer.nl
De Clara Meijer-Wichmann-lezing werd gegeven door Kaspar Mengelberg op 10 december 2010, de Dag van de Mensenrechten. Titel van de lezing: Het recht op privacy: https://beroepseer.nl
Jan Tishauser, directeur Begeleiding en Training (B & T) heeft op zijn blog een kort verslag geschreven van het Debat Prestatiebeloning van leraren. Waarom? en Hoe?
Tishauser nam als panellid deel aan dat debat, dat op vrijdag 17 december 2010 in de Goed Werk Hub te Den Haag werd gehouden.
Verslag van Eurofedop-congres: Ethiek en werken in de publieke sector, door Alfred Lohman. Het congres werd gehouden op de Pier van Scheveningen op 28, 29 en 30 oktober 2010: https://beroepseer.nl
Het adres van de Goed Werk Hub in Den Haag: ROC Mondriaan Horeca, Koningin Marialaan 9, Den Haag, op twaalf minuten loopafstand van het Centraal Station.
Hubs zijn er ook op andere, steeds wisselende, locaties in Nederland. Voor informatie over de bijeenkomsten, locaties en openingstijden, zie de Goed Werk Hub Agenda op deze site.
Reactie, ideeën en vragen zijn van harte welkom en kunt u richten aan Alexandrien van der Burgt of Thijs Jansen: info@beroepseer.nl
Ook bestaande, niet commerciële netwerken die kunnen bijdragen aan dit initiatief, worden van harte uitgenodigd.