“Over de vrijwillige slavernij” nog steeds actueel
“Daarom is de gewoonte de belangrijkste reden waarom mensen vrijwillig slaaf worden. Je kunt ze trouwens vergelijken met paarden die in het begin in de teugels bijten en achteruit schoppen,
“Daarom is de gewoonte de belangrijkste reden waarom mensen vrijwillig slaaf worden. Je kunt ze trouwens vergelijken met paarden die in het begin in de teugels bijten en achteruit schoppen,
Verslag van Goed Werk Hub-bijeenkomst Ambtelijk vakmanschap in Den Haag op 9 juli 2012. https://beroepseer.nl
“Het kost heel wat ervaring om te leren voor andere mensen te zorgen”, aldus Barry Schwartz. Met hartstocht doet hij een beroep op ons in zijn lezing Over onze verloren wijsheid
Kritiek van de kant van ziekenhuisbestuurders op de manier waarop zorgverzekeraars zorg in ziekenhuizen inkopen neemt toe. Twee weken geleden bijvoorbeeld verscheen er een artikel over in Trouw: Verzekeraars
Driekwart van de Nederlandse werknemers voelt zich gewaardeerd op het werk. Een werkgever hoeft zijn waardering niet in geld uit te drukken; de werknemer vindt vooral een luisterend oor en complimenten
Joris Luyendijk schrijft in zijn NRC Next blog over het gesprek dat hij heeft gehad met een kredietbeoordelaar die werkte bij een kleine organisatie die “op de eerste rij” zat toen de crisis
Verslag van de Goed Werk Hub-bijeenkomst Ruimte voor hulpverleners in de jeugdzorg, in Boxtel op 6 juni 2012: https://beroepseer.nl
Voor deze bijeenkomst waren uitgenodigd Jaap Peters, actiemanager en
Bryan Stevenson is een Amerikaanse advocaat die zijn formidabele TED-toespraak*) begint met de mededeling dat hij het meest van zijn tijd doorbrengt in gevangenissen, dodencellen en arme wijken.