Bedrijfsartsen herkennen beroepsziekten niet
Ruim tweederde (70%) van de bedrijfsartsen meldt beroepsziekten niet, terwijl ze hiertoe wettelijk verplicht zijn. Gebrek aan kennis van beroepsziekten en tijdgebrek worden als belangrijkste redenen
Prijsvraag: wie is het langst in tijdelijke dienst op de universiteit?
Het Platform Hervorming Nederlandse Universiteiten (H.NU) heeft een ludieke prijsvraag uitgeschreven voor wetenschappers. De wetenschapper die het langst in tijdelijke dienst is krijgt de hoofdprijs:
Onderzoek naar zorgfraude in de GGZ wijst uit: een verschil in perspectief
Sinds de introductie in 2005 van de Diagnose Behandel Combinatie (DBC), het nieuwe declaratiesysteem voor zorgkosten in de ziekenhuiszorg en in 2008 in de geestelijke gezondheidszorg (GGZ), is er in
Kop of munt? Twee zijden van zorgfraude
Kop of munt? Twee zijden van zorgfraude – Over onjuiste zorgdeclaratie
Sociaal-culturele professionals: Pioniers van de participatie-samenleving
Marcel Spierts schrijft in zijn boek De stille krachten van de verzorgingsstaat over de toekomst van sociaal-culturele professionals en over de geschiedenis van hun beroep vanaf 1945.
Arbeid is zichtbaar gemaakte liefde
De beroemde filosoof en schrijver Kahlil Gibran (1883-1931) heeft in zijn boek De Profeet geschreven “arbeid is zichtbaar gemaakte liefde. Als je niet met liefde arbeiden kunt en
Helft sociale wijkteams is niet geschoold voor nieuwe werk
Uit een groot landelijk onderzoek naar het functioneren van sociale wijkteams van gemeenten en samenwerkende organisaties voor maatschappelijke ondersteuning, blijkt dat er nog veel hindernissen genomen
Geestelijke gezondheidszorg in Nederland droogt op door bezuinigingen
Psychiater Bas Frelier schreef op de site van GGZ Nieuws een artikel met de alarmerende titel: GGZ in Nederland: luid de noodklok. Daarin legt hij uit dat bezuinigingen van de regering rücksichtslos
Hoogleraren Tilburg-universiteit bieden petitie aan tegen nieuw strategisch plan van bestuurscollege
Maandag 30 juni 2014 neemt het College van Bestuur (CvB) van de Universiteit van Tilburg een petitie in ontvangst, aangeboden door zes Tilburgse wetenschappers die vinden dat de bestuurders van de universiteit