Skip to main content

‘Ik ben een mens, geen menselijke hulpbron’. Een revolutie in HRM?

30 mei 2024
Antoinette Weibel en Otti Vogt, oprichters van de Global Society for Good Leadership hebben half mei 2024 op het in de Portugese stad Porto gehoude…

In 2024 meer langdurig zieken door psychische klachten. Jongeren zijn op zoek naar waardevol werk

15 januari 2024
De Arbo Unie*) meldt dat het ziekteverzuim in Nederland daalde in 2023. Het is een trend die zich zich waarschijnlijk doorzet in 2024. Tegelijkerti…

Nieuwe arbeidsvormen ten gevolge van veranderingen op de Europese arbeidsmarkt

28 januari 2021
Hoewel vast dienstverband nog steeds het meest voorkomt in de Europese Unie, worden de Europese arbeidsmarkten in toenemende mate gekenmerkt door v…

Bruggink & Van der Velden Advocaten een van zeven winnaars “slimste bedrijf van Nederland”

7 november 2014
Tijdens de jaarlijkse MKB Krachtcentrale LIVE op 5 november 2014 in Den Bosch waar de slimste ondernemers van Nederland bij elkaar komen om met elk…

Hoe PwC, Deloitte en KPMG druk uitoefenen op de conferentie van Ethics and Compliance Officer Association

31 januari 2014
Een grote conferentie organiseren is lastiger dan het lijkt. Het kost geld en fondsen werven kan leiden tot belangenconflicten. Grote media-organis…

Niet méér reguleren, maar het tomeloze toezicht temmen

12 februari 2013
“Valt er een bank om? Roep om meer toezicht! Komt een ziekenhuis in de problemen ? Geef de Inspectie meer bevoegdheden! Oorsmeergate (nu al het woo…

Amarantis laat zien: Grondige heroriëntatie op beroep van accountant noodzakelijk

6 december 2012
Op 3 december 2012 presenteerden de leden van de Commissie Onderzoek financiële problematiek Amarantis de belangrijkste bevindingen en overhandigde…

Ontketen de ondernemer in alle werknemers

20 april 2012
Waarom weten werknemers zo weinig van hoe de organisatie ervoor staat? Is dat desinteresse, of heeft niemand het ze ooit verteld? the great game of…

Meer aandacht voor betrokkenheid personeel

31 oktober 2011
Organisaties moeten meer aandacht besteden aan het motiveren van personeel. In de praktijk blijkt dat managers daar lang niet altijd aan toekomen. …