VO-managementcoach voor schoolleiders van start gegaan
Op de startbijeenkomst van VO-managementcoach is de eerste groep beginnende leidinggevenden in het onderwijs gekoppeld aan vijftig ervaren collega’s, die hen dit jaar als coach begeleiden bij
Hoe word ik onderwijsondernemer?
Als je verder wilt komen in je carrière en je je kennis wilt vermeerderen, hoef je je klaslokaal niet meer in de steek te laten. Een leraar in Seattle weet hoe dat moet.
Hij vertelt: “Een
Van waarde: sociaal-democratie voor de 21ste eeuw
De Wiardi Beckman Stichting, het wetenschappelijke bureau voor de Partij van de Arbeid, heeft op zaterdag 16 februari 2013 in de Rode Hoed in Amsterdam de resultaten van het “Van waarde-onderzoek”
Lancering van plan voor Gids naar Goed Werk in het onderwijs
Jelmer Evers en René Kneyber hebben in deze derde week van februari 2013 het plan gelanceerd een bundel met artikelen te redigeren en te publiceren over goed onderwijs die in het najaar 2013 moet gaan
Resultaten onderzoek naar mening leden Britse onderwijsvakbonden
In 2010 hadden de Britse onderwijsvakbonden de meeste leden van alle vakbonden*). De verklaring was dat leraren zich aansluiten bij bonden vanwege bescherming tegen onjuiste beschuldigingen. Maar
Uitgelekte memo over plan privatiseren Britse scholen
Volgens een uitgelekte memo is de Britse Minister van Onderwijs, Michael Cove van plan twee typen scholen te privatiseren, de academies en de free schools*). Gove lijkt wel geobsedeerd
Open sollicitatie naar functie CEO bij SNS Reaal
Op zijn website Economie, Filosofie en Kunst die ervoor is bedoeld om fundamentele economische en filosofische vraagstukken te bespreken en agenderen en kennis te delen, heeft Martijn Jeroen
Niet méér reguleren, maar het tomeloze toezicht temmen
“Valt er een bank om? Roep om meer toezicht! Komt een ziekenhuis in de problemen ? Geef de Inspectie meer bevoegdheden! Oorsmeergate (nu al het woord van 2013)? Laat de NZa een onderzoek instellen!
Zorgvernieuwing vraagt om anders organiseren
“Wij doen ons werk eerder ondanks de organisatie, dan dankzij de organisatie”. Dat kreeg Annemarie van Dalen vaak te horen van zorgverleners. Het was voor haar aanleiding om te gaan