Nomineren voor Verkiezing Beste overheidsmanager en Beste overheidsinnovatie van het jaar 2023
De periode voor het nomineren van kandidaten voor de Verkiezing Beste Overheidsmanager en Beste Overheidsinnovatie van het Jaar 2023 is van start g…
Passages uit de Thorbeckelezing 2023 van Pieter Omtzigt
“De regels voor goed bestuur worden op essentiële punten niet meer nageleefd door de regering. En we hebben geen systeem om deze niet-naleving te c…
Hoe de politie anders bestuurd kan worden: stel de uitvoering van het politieberoep centraal
In de bundel Onze politie in een kwetsbare rechtsstaat blikken wetenschappers, journalisten en politiemedewerkers met een kritische blik terug op d…
Rapport Algemene Rekenkamer over falende jeugdbescherming
De belofte van de decentralisatie – passende hulp, dichtbij huis, gezinsgericht, efficiënter en met minder kosten – is onvoldoende waargemaakt. Ju…
Anders werken in zorg en welzijn
Het tekort aan medewerkers in de sector zorg en welzijn wordt niet opgelost als het werk op de huidige wijze blijft georganiseerd. Om die reden is …
De neiging van zorginstellingen om zelf bewindvoerders en mentoren aan te stellen is misbruik maken van de wet
Het kan zomaar gebeuren. Een zorginstelling verbiedt het contact tussen kind en ouders, of tussen tante en nicht. De instelling heeft namelijk via …
‘Der arbeitende Souverän’: Naar een nieuwe politiek van de arbeid
Wordt ons leven beter door minder te werken? Kan alleen wie werkt democratisch participeren? Sociaal-filosoof Axel Honneth*) gelooft stellig in de …
Ambtelijk vakmanschap na de toeslagenaffaire
Thijs Jansen schreef de inleiding voor het door hem geredigeerde themanummer ‘Ambtelijk vakmanschap na de toeslagenaffaire’ van tijdschrift Bestuur…
Medewerkers in de zorg- en welzijnssector slapen steeds minder goed
De zelfstandige pensioenuitvoeringsorganisatie PGGM & Co en IZZ Zorgverzekering van mensen in de zorg hebben 1290 medewerkers in de zorg & …