Gedeeld leiderschap managementboek van het jaar
16 maart 2012
Het boek Gedeeld leiderschap van Jelle Dijkstra en Paul-Peter Feld is verkozen tot managementboek van het jaar. De prijs is op 15 maart 2012 op fee…
Vervolg op Baas niet gewenst
13 maart 2012
Op 7 januari 2012 schreef ik mijn bijdrage op deze site Baas niet gewenst die ging over een artikel van managementgoeroe Gary Hamel in Harvard Busn…
Mini-symposium over Gezagsdragers
12 maart 2012
Op 6 maart 2012 vond er in Den Haag een Engelstalig, door het Ministerie van Buitenlandse Zaken georganiseerd mini-symposium over gezag en autorite…
Margo Trappenburg nieuwe voorzitter Stichting Beroepseer
27 februari 2012
Margo Trappenburg is sinds 24 februari 2012 de nieuwe voorzitter van Stichting Beroepseer.
Zij studeerde politieke wetenschappen aan de Universitei…
Persoonlijke verantwoordelijkheid in plaats van extra toezicht en controle
6 februari 2012
We stapelen controle-organen als bakstenen, maar wat ontbreekt is het cement van de persoonlijke verantwoordelijkheid, aldus Miek Smilde, juridisch…
Baas niet gewenst!
7 januari 2012
Laten we dit jaar beginnen met een mooie utopie die werkelijkheid is geworden. Deze wordt beschreven in het decembernummer van Harvard Business Rev…
Werk is monotoner geworden; ook niet meer autonomie
2 januari 2012
Het werk is in de jaren 1990 – 2011 monotoner geworden, en er is minder autonomie. Dat bleek medio november 2011 uit een evaluatie van vijf onderzo…
“If it feels right” en reactie
2 januari 2012
Op de opiniepagina’s van The New York Times verscheen op 12 september 2011 een door David Brooks geschreven artikel If It Feels Right… Daarin ko…
Good Work goes global
1 januari 2012
Lees het artikel: The GoodWork Project travels to India, door Lynn Barendsen en Wendy Fischman, januari 2012: www.gse.harvard.edu/news/12/01/goodwo…