Onlangs heeft minister Schippers een brief aan de Tweede Kamer*) gestuurd waarin zij ingaat op de wijziging van artikel 13 ZVW. Omdat het best een lastig onderwerp is, hebben wij een al eerder
Er zijn nogal wat veranderingen in de zorg per 1 januari 2014. Hieronder de voornaamste op een rijtje:
Geestelijke gezondheidszorg anders georganiseerd
Vanaf 2014 bestaat de geneeskundige ggz in feite
In de nieuwsbrief Natuurlijk in Beweging staat een artikel over het rapport Ruimte voor substitutie? dat is opgesteld door Nivel, Nederlands instituut voor onderzoek van de gezondheidszorg,
We naderen weer het einde van het kalenderjaar. Dat betekent dat er weer volop contract-onderhandelingen gaande zijn tussen zorgverzekeraars en zorgaanbieders en dat iedereen weer zorgverzekeringen/polissen
Op Prinsjesdag, de derde dinsdag in september 2013, heeft de minister van Financiën de rijksbegroting en de Miljoenennota aan het parlement gepresenteerd. De rijksbegroting is het overzicht van de
Komt het u bekend voor?
Directeur zijn van een bedrijf, waarin vrije ondernemers werkzaam zijn die productiebepalend zijn……
Directeur zijn van een bedrijf, en geen idee hebben van de
Deze week zijn er afspraken gemaakt tussen minister Schippers van Volksgezondheid en zorgpartijen over o.a. minder groei van zorguitgaven en dat specialisten niet onder de reikwijdte van de WNT*)
De Nederlandse huisarts als zorginkoper van de zorg, zoals in Groot- Brittannië, een goed idee?
In Nederland is de zorg gefragmenteerd rondom de zorgvrager, ook wel ‘gefragmenteerde struikelzorg’
Een tweede concrete stap: Beslissen over beslissen
In de vorige column1) kwam al aan de orde dat een vervelend gevolg van de expansie van een organisatie is de hang naar wet, orde, stabiliteit en voorspelbaarheid, waardoor bedrijven regels maken voor elke denkbare situatie. Voor een gevangenis of leger is dat prima, voor een (zorg)onderneming niet!En zeker niet voor een bedrijf dat wil dat mensen zoveel mogelijk hun gezond verstand gebruiken, innovatief zijn en zich als normale mensen gedragen.
Wij houden u graag op de hoogte van actuele ontwikkelingen binnen Stichting Beroepseer. Wilt u onze nieuwsbrief ontvangen? Dan kunt u zich hieronder aanmelden.