header2
  • het alternatief voor de zorg video homepage e Het alternatief voor de zorg
    marijke verstappen en thijs jansen vitale lokale samenlevingen videocarrouselInterview met Marijke Verstappen
    actievoeren helpt 2Actievoeren helpt
  • loonfatsoen video homepageLancering boek Loonfatsoen
    heidi de mare 2.1Over visuele kant van politiegezag
    dick ruimschotel 2Hoe houden wij goed toezicht?
  • vrijwillige slavenVrijwillige slaven
    hans wilmink de ambtenaar defOver de ambtenaar en onafhankelijkheid
    wim akkermans 2Onderwijs is het vertellen van een verhaal


aankondiging verslag bijeenkomst ambtelijk vakmanschap als morele 1

Laatste video

  • De strijd van het beroepsonderwijs Bekijk video


    beroepsonderwijsLange tijd was beroepsonderwijs een ondergeschoven kindje. Er was weinig geld voor beschikbaar en het werd niet gezien als overheidstaak. Die houding behoort tot het verleden. Sjoerd Karsten laat dat zien als hij een bezoek brengt aan de Duurzaamheidsfabriek van het Da Vinci College, een samenwerking van onderwijs, overheid en bedrijfsleven waar MBO'ers zich bekwamen in de modernste duurzame technieken. Het is de eerste plek in Europa waar duurzaamheidsonderwijs in combinatie met het bedrijfsleven wordt gegeven.

    Lees meer...
  • Hoe om te gaan met de risico-regelreflex? Over bestuurlijke overreactie op risico’s en incidenten Bekijk video


    risico regelreflexWat kunnen bestuurders het beste doen als er zich incidenten voordoen en er maatschappelijke onrust ontstaat? Bij het uitbreken van de Mexicaanse griep bijvoorbeeld? Wat is de beste manier van reageren? Wat te doen bij verontwaardigde reacties van journalisten, publiek en politici op incidenten of 'fatale fouten' waarvan wordt gezegd dat "het nooit meer mag gebeuren" en overheidsingrijpen wordt geëist?

    Lees meer...
  • Het APK-team van de Belastingdienst Bekijk video


    rene esserIn 2008 kwam René Esser op het idee een team van medewerkers samen te stellen voor advies aan de leiding en het hogere management van de Belastingdienst om samen begrijpelijke bewijsbeslissingen te kunnen nemen voor de uitvoerende medewerkers: het APK-team, Adviescollege Personeel en Kwaliteit. In het begin bereikte het team niet veel. Wat was de oorzaak? "We willen wat bereiken maar het lukt niet". Een lid van het team ging op onderzoek uit en ging vragen stellen. Hoe is onze cultuur eigenlijk bij de Belastingdienst? Van de medewerkers? Van de leidinggevenden?

    Lees meer...

Groepsblog

  • Wegwijzer Pesten: In drie stappen naar een passende aanpak van pesten
    Onderzoeksinstituut TNO heeft in opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken een Wegwijzer pesten uitgegeven die je in drie stappen leidt naar een passende aanpak van pesten. Pesten op het werk is een hardnekkig probleem in onze samenleving. Er is sprake van pesten op het werk bij herhaald ongewenst negatief gedrag waartegen iemand niet in staat is zich te verdedigen.Pesten kan (ernstige) gevolgen hebben voor de gepeste, maar ook voor de omstander en de werkgever. Doortastend en zorgvuldig optreden is van groot belang. Een aanpak…
  • Stress in het hoofd
    Bewegingswetenschapper Peter Renden van de Vrije Universiteit Amsterdam deed onderzoek naar het trainen van politieagenten in stressvolle situaties. Er kan sprake zijn van een acute levensbedreiging en er moet al heel snel in split seconds worden gehandeld. Renden heeft het over “vette stress”, waardoor je niet altijd kunt uitsluiten dat het anders loopt dan je wilt. Stress hakt in op je vaardigheid van handelen. Hij stelt voor dat er meer uren en vooral realistischer wordt getraind door de politie. Hij duidt met name op zelfverdedigingstechnieken.
    Lees meer...
  • Nomineer de beste opleider van Nederland voor Opleidingsprijs 2015
    In 2015 wordt voor de zevende keer de Opleidingsprijs uitgereikt. Het thema is e-Health: H@ck your healthcare. Zet uw opleider zich in voor verbetering van de opleiding? Is er aandacht voor differentiatie en verdieping? Is hij of zij de opleider van de toekomst?De prijsvraag wordt georganiseerd door De Jonge Specialist, een zelfstandige beroepsvereniging voor artsen in opleiding (aios), in 2013 ontstaan uit de fusie tussen De Jonge Orde en de Landelijke Vereniging voor medisch specialisten in opleiding (LVAG). De Jonge Specialist staat voor één gezamenlijke…
  • Uitnodiging aan professionals voor bijdrage aan nieuwe visie op zorgonderwijs en regionale samenwerkingsverbanden
    Doekle Terpstra heeft een pamflet naar ruim 3000 bestuurders in onderwijs, zorg en overheid gestuurd waarin hij oproept aan de slag te gaan om het onderwijs beter af te stemmen op huidige en toekomstige ontwikkelingen in de zorg. Werken in de zorg gaat de komende jaren namelijk enorm veranderen. De zorg wordt complexer, de rol van technologie wordt groter en de regie van de patiënt staat steeds meer centraal. Dit vraagt om een nieuwe visie op het onderwijs van huidig en toekomstig zorgpersoneel. Samenwerking tussen…
  • Ook reclamebelasting voor tandarts Hoeksema vanwege proteststickers
    Voor de oorlog hieven gemeenten belastingen op het aantal ramen van een huis. Om de kosten te drukken lieten bewoners ramen dichtmetselen. Dergelijke tijden lijken weer terug te keren. Omdat er geld moet komen voor het organiseren van evenementen in de binnenstad van Winschoten heeft de gemeente een aantal nieuwe heffingen verzonnen waaronder uitbreiding van de reclamebelasting*). Voortaan moeten ook medici daaraan meebetalen. Een bordje aan de gevel met de woorden tandartsenpraktijk en de naam van de tandarts wordt beschouwd als reclame. Het levert de…

Joomla webdesign: Zoccolo Concepting & Design