Op dinsdag 8 november 2011 overhandigen om 13.30 uur vier zorgverleners, werkzaam in de ouderenzorg, twee petities met 20.000 handtekeningen en het rapport Zorg voor verandering – de werkvloer
Jacques Smeets is de nieuwe Voortrekker van Beroepseer. Hij is nog enkele maanden politieambtenaar, maar gaat volgend jaar met pensioen. Smeets is ook schrijver, en met schrijven blijft hij doorgaan.
Verslag bijeenkomst ‘Professie en loyaliteit’, met Hans Wilmink, Rob Kuipers, Charlotte Grezel. Vierde in de reeks: De beroepstrots van de rijksambtenaar. Oktober 2011.
Per september 2011 hebben leraren en schoolhoofden in de staat New York de plicht op een schaal van 0 tot 100 de prestaties op hun school te beoordelen. Dit is vastgelegd in een amendement op de onderwijswet
“We zouden onze professionele stem moeten gebruiken om luid te zeggen waar het op staat, maar er bestaat een angst bij leraren en schoolmedewerkers die ik van mijn leven nog niet eerder ben
Organisaties moeten meer aandacht besteden aan het motiveren van personeel. In de praktijk blijkt dat managers daar lang niet altijd aan toekomen. Een grotere inspanning vergroot de kans dat personeel
Herma Slingerland runt een gezinshuis in Bergambacht waar zij “Voorbeeldige Jeugdzorg” in praktijk brengt. Deze nieuwe werkwijze in de jeugdhulpverlening is ontstaan uit een oproep
“Het moet afgelopen zijn met al de managementprietpraat die wordt losgelaten op professionals in de (semi)publieke sector”, betogen Gabriël van den Brink, Thijs Jansen en Jos Kole — de auteurs
 |
Francis Maude, Minister van het Cabinet Office in Groot-Brittannie heeft op 26 oktober 2011 een oproep gedaan aan zijn ambtenaren – van verpleegster tot arbeidsbureaumedewerker. Hij vraagt hun