Nieuw leiderschap
Nieuwe leiders kunnen drie dingen goed: richting geven, ruimte bieden en resultaten boeken.
Tica Peeman, senior trainer, volgde acht van deze leiders op de werkvloer en kon zo waarnemen waarom
Nog steeds groeiende papierwinkel in zorg
De kwaliteitseisen in de zorg belemmeren de zorgprofessionals. Dat constateert Stichting Harmonisatie Kwaliteitsbeoordeling in de Zorgsector (HKZ). De stichting stelt kwaliteits- en veiligheidsnormen
Edushock voor meer creativiteit en innovatie in het onderwijs
Onze wereld ervaart een nooit geziene verschuiving, een shift. Dat vormt een enorme uitdaging voor ons leervermogen. Wat we nodig hebben, is overvloedig in onszelf beschikbaar: brainpower
Foto-verslag Promotiegroep Ouderenzorg
Foto-verslag van de Overhandiging van twee petities van in totaal ruim 22.000 handtekeningen alsmede het rapport Zorg voor verandering – de werkvloer spreekt aan leden van de
Baas niet gewenst!
Laten we dit jaar beginnen met een mooie utopie die werkelijkheid is geworden. Deze wordt beschreven in het decembernummer van Harvard Business Review in de bijdrage van de bekende management
John Seddon: Deliverology maakt dienstverlening kapot
In de video Deliverology destroys service, levert John Seddon in een toespraak kritiek op “deliverology”, dat volgens de definitie van Sir Michael Barber een systematisch proces
Werk is monotoner geworden; ook niet meer autonomie
Het werk is in de jaren 1990 – 2011 monotoner geworden, en er is minder autonomie.
Dat bleek medio november 2011 uit een evaluatie van vijf onderzoeken die Eurofound heeft gepubliceerd.
“If it feels right” en reactie
Op de opiniepagina’s van The New York Times verscheen op 12 september 2011 een door David Brooks geschreven artikel If It Feels Right…
Daarin komt socioloog Christian
Verslag Nationaal Eropaf! Laboratorium
Verslag van het Nationaal Eropaf! Laboratorium dat plaats vond in het Amsterdamse MuzyQ-centrum op 13 oktober 2011: https://beroepseer.nl