Nieuwe leiders kunnen drie dingen goed: richting geven, ruimte bieden en resultaten boeken.
Tica Peeman, senior trainer, volgde acht van deze leiders op de werkvloer en kon zo waarnemen waarom er in onze tijd behoefte is aan een nieuw soort leiders, wat het belang is van hun voorbeeldgedrag en waarom juist zij nodig zijn in tijden van crisis.

Nieuw leiderschap betekent ook zoveel mogelijk leiders creëren in de wereld bij zoveel mogelijk mensen.