Rekenkamer oordeelt hard over Zichtbare Zorg
Het programma Zichtbare Zorg heeft de afgelopen vijf jaar ruim 31 miljoen euro gekost maar nauwelijks bruikbare kwaliteitsindicatoren opgeleverd. Dat stelt de Algemene Rekenkamer in het op 28 maart
“Afblijven!!!”
“Afblijven!!!”
Dat riep een groep van 150 demonstranten voor de Islamitische universiteit in Rotterdam. Het ging over Yunus en ze riepen het tegen Bureau Jeugdzorg. De behoefte om dat luidkeels
Zelfsturende lerarenteams bepalen kwaliteit van onderwijs
In de video Focus op onderwijs, vertelt prof.mr. Huib de Jong, lid van het college van bestuur van de Hogeschool Utrecht (HU) dat op zijn school, waar elk jaar zevenduizend studenten afstuderen,
Beroepsorganisatie van accountants mag zich in het hemd gezet voelen
De controles van organisaties van openbaar belang (oob’s) door middelgrote accountantskantoren bevatten op belangrijke onderdelen ernstige tekortkomingen, waardoor de kwaliteit van de accountantscontrole
Lastig academici te mobiliseren tegen publicatiedruk
“Is er nog tijd voor grondig onderzoek?”, vraagt Patrick Loobuyck zich af op de site van de Belgische online krant De Morgen. Loobuyck is moraalfilosoof en verbonden aan de universiteiten
Toekomst van lerarenberoep wordt bepaald door leraren zelf
De universiteit van Cambridge, Engeland, organiseerde in 2012 en 2013 een reeks seminars over de toekomst van het leraarschap. De laatste vond plaats in februari 2013: Sustaining Teachers’
De Universiteit van Amsterdam als schuldenaar
De Universiteit van Amsterdam bestaat sinds 1632 en had tot voor kort geen schulden. Maar nu wel. Hoe dat komt staat uitvoerig beschreven in een in De Groene Amsterdammer gepubliceerd
Verslag Vakmanschap en lef van rijksambtenaren
Verslag van de Goed Werk Hub Vakmanschap en lef van rijksambtenaren in het LEF Future center van Rijkswaterstaat in Utrecht op 4 maart 2013: https://beroepseer.nl
Australische universiteiten huren ranglijstprofessionals in
Sommige Australische universiteiten betalen elk jaar circa honderdduizend dollar aan hun managers die samenwerken met bureaus die strategieën ontwikkelen voor een hogere positie op de ranglijsten.