Blauw en Bezield
22 mei 2014
In 2006 kreeg ik van mijn chef een uitgave van de reeks Blauwe Denkers van de School voor Politie Leiderschap (SPL) onder mijn neus geduwd. Hij zei…
Voortvarende aanpak kost teamchef politie haar baan
21 mei 2014
De eigenzinnige werkwijze van de politie in Almelo heeft een teamchef haar baan gekost. De afdeling die wars is van bureaucratie en protocollen, he…
Wat doet een medisch incident met jou?
20 mei 2014
Medio mei 2014 vond er in Utrecht een bijeenkomst plaats over beroeps(z)eer, georganiseerd door de Stichting Compassion for Care en de medische ver…
Medisch specialisten pionieren met nieuw bestuursmodel in ziekenhuis Bernhoven
19 mei 2014
Met het instellen van een directiecomité waar ook de medische staf deel van uitmaakt heeft ziekenhuis Bernhoven in Uden de medisch specialisten een…
Voorbeeld van graag willen participeren in de samenleving
18 mei 2014
Ingezonden stukje in de Volkskrant met voorbeeld van een burger die graag wil participeren in de samenleving, 10 mei 2014:
De visie van Erik van Zuidam op regionale samenwerking
18 mei 2014
Erik van Zuidam is directeur van de Veiligheidsregio Groningen, een nieuw, in januari 2014 van start gegaan samenwerkingsverband van overheidstaken…
Cultuurkaart Financiële Sector bouwsteen voor vernieuwing van bankensector
15 mei 2014
Op initiatief van de Vrije Universiteit Amsterdam, de Duisenberg School of Finance en de Nederlandse Vereniging van Banken (NVB) ontwikkelden ruim …
Bepalend moment 5: Nooit meer controle
14 mei 2014
Een betaling van een kwart miljoen voor advisering was het moment waarop de accountant van een klant niet alleen vragen begon te stellen over de g…
Werkgevers zoeken niet naar gemotiveerde mensen
13 mei 2014
In een artikel op de site van PW De Gids, vakblad voor human resource management (HRM), staat dat motivatie niet van belang schijnt te zijn in vaca…