De eigenzinnige werkwijze van de politie in Almelo heeft een teamchef haar baan gekost. De afdeling die wars is van bureaucratie en protocollen, heeft in z’n voortvarende aanpak te vaak de hiërarchie
Medio mei 2014 vond er in Utrecht een bijeenkomst plaats over beroeps(z)eer, georganiseerd door de Stichting Compassion for Care en de medische vereniging VvAA. Het ging over de invloed
Verslag bijeenkomst Jouw rol in een veranderende overheid – Utrecht met Florus van der Linden en Barend Rombout, 24 april 2014: https://beroepseer.nl
Met het instellen van een directiecomité waar ook de medische staf deel van uitmaakt heeft ziekenhuis Bernhoven in Uden de medisch specialisten een volwaardige bestuurlijke rol gegeven. Door de aansturing
Verslag bijeenkomst Jouw rol in een veranderende overheid – Eindhoven met Marcel Appeldoorn en Benjamin van Gelderen, 10 april 2014: https://beroepseer.nl
Ingezonden stukje in de Volkskrant met voorbeeld van een burger die graag wil participeren in de samenleving, 10 mei 2014:
Erik van Zuidam is directeur van de Veiligheidsregio Groningen, een nieuw, in januari 2014 van start gegaan samenwerkingsverband van overheidstaken en hulpdiensten w.o. de brandweer.
Hoe
Op initiatief van de Vrije Universiteit Amsterdam, de Duisenberg School of Finance en de Nederlandse Vereniging van Banken (NVB) ontwikkelden ruim honderd jonge medewerkers tot 35 jaar uit de financiële
Een betaling van een kwart miljoen voor advisering was het moment waarop de accountant van een klant niet alleen vragen begon te stellen over de gang van zaken, maar ook een onbestemd gevoel