De schaduwkant van HRM
Eva Knies kreeg in 2022 bericht dat haar project People management: te veel van het goede? een Vidi-financiering*) krijgt van ongeveer 800.000 euro…
Bouwen aan kwaliteitsbanen door eigenaarschap
We leven in een wereld van toenemende ongelijkheid in rijkdom en emoties, schrijft Areen Jalajel*) in zijn artikel Building quality jobs through ow…
Enquête 2024 naar arbeidsomstandigheden in Europa
Eurofound*) is begonnen met een onderzoek voor de komende editie naar de arbeidsomstandigheden van Europese burgers in 2024: het European Working C…
Arbeidskwaliteit in turbulente tijden. Update van de Europese arbeidskwaliteitsindex
De financiële en economische crisis van vijftien jaar geleden veroorzaakte sinds generaties een van de diepste recessies. Sindsdien lijken de Europ…
Over de werkelijke uitdaging van de werkgelegenheid in Nederland. Ron van Es: Zoals het nu is, kan het niet langer
De Volkskrant meldde dat er elke dag miljoenen platformwerkers algoritmen trainen die bepalend zijn voor toepassingen als ChatGPT. Wie zijn zij? Ro…
Democratiseer ons werk! Pleidooi voor een reorganisatie van de economie
Hoe kunnen we de stem van werknemers versterken? was de vraag op een bijeenkomst in Pakhuis de Zwijger in Amsterdam naar aanleiding van de publicat…
‘Mensen vinden hun autonomie weer in de nacht’
Waarom werken mensen ondanks de nadelen toch graag ’s nachts? Het is ongezond, sociaal eist het zijn tol en toch zweren nachtwerkers bij werken in …
Themanummer Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken: Platformwerk – Een blik op de toekomst
Hoe ziet de toekomst van platformwerk eruit? De ontwikkelingen op het gebied van platformwerk gaan razendsnel. Waren er in de Europese Unie in 2020…
Eindrapport verschenen over begeleiden wendbaar vakmanschap in hybride leerwerkomgeving in mbo
In september 2017 begon het onderzoek Ruimte voor wendbaar vakmanschap. Het betrof een onderzoek naar leeractiviteiten en begeleidingsstrategieën i…