Skip to main content

Redactie Beroepseer

Debat Prestatiebeloning van leraren: Waarom? en: Hoe?

Geschreven op . Gepost in Blogs, Onderwijs.

Op vrijdagmiddag 17 december 2010, van 13.30-16.00 uur te Den Haag vindt er een debat plaats over de prestatiebeloning van leraren: Waarom!? En: Hoe!?

In het regeerakkoord van het nieuwe Kabinet  staat in de paragraaf over lager en middelbaar onderwijs: ‘Presteren is geen vies woord maar een noodzakelijke voorwaarde. Iedereen in het onderwijs wordt hierop aangesproken: ouders, leraren, leerlingen en schoolbestuurders: de basis op orde, de lat omhoog’.

In dat kader kondigt  het kabinet onder andere  de volgende  maatregel aan: ‘Er komt meer ruimte voor prestatiebeloning [van leraren], zowel van personen als van teams‘.

Dit is een controversiële maatregel die nog niet concreet uitgewerkt is door het kabinet. Daarom is er nog ruimte voor debat over de zin ervan en de mogelijke uitwerkingen.

Dat debat zal plaatsvinden op vrijdagmiddag 17 december van 13.30 – 16.00 uur.
Plaats: De Goed Werk Hub*, ROC Mondriaan Horeca College (Hans van der Steenhovenzaal), Koningin Marialaan 9 te Den Haag (vlakbij Centraal Station).

Het debat zal gevoerd worden door  o.a.

–        Teja Bodewes, Lerares en lid Leraren in Actie

–        Linda Danker, PA Directeur Human Ressources KPN

–         Walter Dresscher, voorzitter AOB (Algemene Onderwijsbond)

–         Margaretha Buurman, Erasmus School of Economics, Universiteit Rotterdam

–         René Kneyber, auteur van het succesvolle boek Orde houden in het Vmbo

–         Manja  Smits, SP-Tweede Kamerlid, woordvoerder Basis-, Middelbaar- en Speciaal onderwijs

–         Wim Smits, directeur MBO-afdeling toerisme/recreatie Scholengemeenschap De Rooi Pannen

–         Joost van der Staak, directeur dienst examinering Koning Willem I College, Den Bosch

–         Rob Voorwinden, journalist

–         René van Drunen,  HRM adviseur bij CPS voor onderwijsontwikkeling en advies

–         Jan Tishauser, directeur B&T Begeleiding en Training  en promovendus

–         Catharina Abels, lid van VVD-fractie gemeenteraad Den Haag (o.a. onderwijswoordvoerder)

Wilt u dit debat bijwonen en een bijdrage leveren, dan  kunt u zich aanmelden via prestatiedebat@gmail.com

We hopen u op 17 december in Den Haag te zien!

Het  debat is inhoudelijk en praktisch voorbereid door studenten van de School voor Politiek en Bestuur (TSPB) van de Universiteit Tilburg. Dit gebeurt onder leiding van  docent Thijs Jansen die daar onderzoek doet  naar professionaliteit & beroepstrots.

*) De bijeenkomst vindt plaats in het kader van  de Goed Werk Hub die de Stichting Beroepseer aan het opzetten is. De Hub is een fysiek en virtueel knooppunt waar je kennis, ervaringen, analyses en ideeën met anderen kan delen en elkaar kunt  ondersteunen bij concrete initiatieven. Er worden nieuwe dwarsverbindingen gelegd tussen werkvloer, beleid, bestuur, politiek en wetenschap. De Hub heeft een open en laagdrempelig karakter, is sector-overschrijdend en functioneert onafhankelijk van bestaande kaders en organisaties.

Beroepseer van leraren

Geschreven op . Gepost in Publicaties.

Beroepseer van leraren – De betekenis van ‘beroepseer’ voor de aantrekkelijkheid van het beroep van leraar, Samenvatting van Project Onderwijs en Arbeid, door Rie Bosman en Folker Visser, juli 2008: https://beroepseer.nl

Het vraagstuk van het lerarentekort en de aantrekkelijkheid van het lerarenberoep leiden de laatste jaren tot toenemende discussie over het onderwijs. Beroepseer is een thema dat in deze discussie steeds vaker naar voren komt.

 

 

Verslag Atelier Beroepstrots met Barend Rombout

Geschreven op . Gepost in Publicaties.

Verslag van Atelier Beroepstrots: “Erop af!” – Pleidooi voor een offensieve aanpak in de hulpverlening, met Barend Rombout van Bureau Frontlijn in Rotterdam op 27 oktober 2010: https://beroepseer.nl

De missie van Barend Rombout is om beweging te krijgen in achterstandswijken in Rotterdam. Hierin wordt hij ondersteund door een aantal professionals, wijkinterventieteams en een onderzoeksgroep, de Veldacademie (een samenwerkingsverband met de Erasmus Universiteit en TU Delft).

Prijs voor beste dienst of product om agressie en geweld te voorkomen

Geschreven op . Gepost in Blogs, Overheid.

Battle of Concepts looft een prijs uit voor beste dienst of product om agressie en geweld te voorkomen.

Bedenk een product of dienst waarmee je agressie- en geweldspreventie tot prioriteit maakt binnen publieke organisaties.
Prijzengeld is € 5000,-
Sluitingsdatum zondag 28 november 2010.

Agressie en geweld van het publiek tegen medewerkers in de publieke sector is een groot probleem dat de afgelopen jaren in omvang en ernst is toegenomen. Voor medewerkers in de publieke sector kan dit verstrekkende (vaak psychische) gevolgen hebben. Het is dan ook van belang dat geweldsincidenten tijdens het werk zo goed mogelijk worden voorkomen.

Omdat de Arbeidsinspectie niet in staat is om zelf alle organisaties met een publieke functie te ondersteunen bij hun dagelijkse preventiebeleid, streven zij naar meer zelfregulering binnen publieke organisaties, zodat de eigen medewerkers zelf hun werkgever alert gaan houden op de veiligheidsstatus van hun arbeidsomstandigheden.

Om ervoor te zorgen dat zowel werkgevers als werknemers actief aan de slag gaan met agressie- en geweldspreventie dient het belang hiervan top of mind te worden bij werkgevers én werknemers.
Maar hoe krijg je dit voor elkaar?
Zie Battle of  concepts: www.battleofconcepts.nl

Voor een succesvolle deelname: lees de (rand)voorwaarden van deze Battle goed door, bekijk de nieuwe voorbeeldconcepten en lees het Battle Blog.

Uitnodiging Atelier Beroepstrots met voortrekkers Stichting Beroepseer in december en januari

Geschreven op . Gepost in Algemeen, Blogs.

In december en januari vinden de volgende Ateliers Beroepstrots plaats met de voortrekkers van de Stichting Beroepseer.

In december in Den Haag met Pieter Coppoolse en in januari in Zwolle met Ada van Apeldoorn.

Ga naar de Evenementen-agenda op deze website:

Pieter Coppoolse: klik hier (Niet meer beschikbaar)

Ada van Apeldoorn: klik hier (Niet meer beschikbaar)

 

 

 

 

Alexandrien van der Burgt op website School voor Politie Leiderschap

Geschreven op . Gepost in Politie.

Zie de website van de School voor Politie Leiderschap waarop Alexandrien van der Burgt vertelt over de presentatie van het boek Sturen op Vertrouwen van Jaco van Hoorn, lid van de korpsleiding van Politie Hollands Midden. www.politieacademie.nl
(Niet meer beschikbaar).

 

 

 

Themanummer over vakmanschap

Geschreven op . Gepost in Publicaties.

Themanummer vakmanschap: FNV Spoor, FNV Bondgenoten Spoorwegen, no. 5, november 2010: https://beroepseer.nl

Onder de noemer ‘Vertrouwen in vakmanschap’ hield de FNV kort voor de zomer van 2010 een conferentie waarop werd doorgepraat over de uitkomsten van een onderzoek naar vakmanschap.

Veilige Publieke Taak

Geschreven op . Gepost in Publieke en semi-publieke sector.

Uit de in 2009 verschenen publicatie Aard en omvang van ongewenst gedrag tegen werknemers met een publieke taak. Een vervolgonderzoek bleek dat in de laatste twaalf maanden 65% van de werknemers in de onderzochte sectoren te maken had gehad met ongewenst gedrag door externen.
Bij de meting in 2007 was dit 66%.
De beroepsgroep die het minst vaak met ongewenst gedrag te maken had is de brandweer. Sectoren waarin werknemers meer dan gemiddeld met ongewenst gedrag te maken hadden zijn de gerechtsdeurwaarders, de Nederlandse Spoorwegen, het gevangeniswezen, Jeugdzorg, het ambulancepersoneel, het UWV, de sociale diensten, burgemeesters en wethouders, het voortgezet onderwijs en de politie. Zie meer details  hierover op: www.arbo-vo.nl (Website is opgeheven).

Om dit ongewenste gedrag te bestrijden heeft het Ministerie van BZK het programma “Veilige Publieke Taak” opgezet. Onderdeel daarvan is de Helpdesk Veilige Publieke Taak, een samenwerkingsverband tussen het ministerie van BZK en Slachtofferhulp Nederland. Men kan gratis advies krijgen bij deze helpdesk over de verhaalbaarheid van schade als gevolg van agressie en geweld jegens alle werkgevers in de publieke sector.
De helpdesk biedt ook handige tips en trucs en praktijkverhalen die kunnen helpen om nee te zeggen tegen agressie en geweld.
Een zo’n praktijkverhaal staat in het document Samenwerken leidt tot succesvoller schadeverhaal*) dat gaat over een samenwerkingsverband – de Veiligheidssociëteit – in de regio Dordrecht tussen de politie en het arrondissementsparket.

De juristen van de Helpdesk Veilige Publieke Taak zijn beschikbaar van  maandag tot en met vrijdag tussen 9 en 5 uur en  te bereiken op (030) 263 14 04 en via info@helpdeskvpt.nl (Niet meer actief)
Meer achtergrondinformatie over de helpdesk vindt u op www.helpdeskvpt.nl (Website is opgeheven).

*) Samenwerken leidt tot succesvoller schadeverhaal: https://beroepseer.nl/

U P D A T E

Veilige Publieke Taak is onderdeel van het Centrum voor Criminaliteitspreventie en Veiligheid (CCV): https://hetccv.nl/onderwerpen/integraal-veiligheidsbeleid/veilige-publieke-taak/

Aanpak geweld tegen werknemers met publieke taak, Rijksoverheid: www.rijksoverheid.nl

Programma Veilige Publieke Taak 2011 tot 2015 – Naar een veiliger samenleving, Parlementaire Monitor: www.parlementairemonitor.nl/