Jos de Blok, oprichter en directeur van Buurtzorg Nederland, heeft een brief met nieuwjaarswens geschreven aan minister Hugo de Jonge van Volksgezondheid. In de brief geeft De Blok tien tips om ervoor te zorgen dat het geld voor de wijkverpleging op een slimme manier ook echt aan cliënten wordt besteed.
Nieuwjaarswens 2020 van Jos de Blok aan minister Hugo de Jonge van VWS: https://media.licdn.com (Deze site is opgeheven)
U P D A T E
Beantwoording door minister De Jonge van Kamervragen over de tien tips voor de toekomst van de wijkverpleging , 3 februari 2020: https://beroepseer.nl
Buurtzorg heeft veel pluspunten, maar ik heb ook een zorg: Jos de Blok heeft het over integreren wijkverpleging, casemanagement e.d. Ik ben casemanager en wil dat ook alleen zijn, niet in combinatie als wijkverpleegkundige omdat ik dat lichamelijk ook niet meer kan. Gaan we de wijk zo inrichten zoals Buurtzorg dat doet dan kan ik de WIA in of een ander vak gaan zoeken. B.t.w Buurtzorg kent ook veel halve routes en moet je behoorlijk flexibel zijn en hebben ze daarnaast veel gebroken diensten. Laat staan slapen met mobiel naast je bed. Wordt het soms niet te rooskleurig geschetst? Daarnaast ben ik van mening dat het onderscheid tussen mbo en hbo verpleegkundigen bij Buurtzorg best wat meer benadrukt mag worden. M.n. hbo verpleegkundigen verlaten Buurtzorg omdat gelijke monikken hen opbreekt als het om uitdaging gaat. De tegenwoordige hbo-v ‘er is hier helaas wel op gericht.
Zoals altijd geeft Jos goed uitvoerbare adviezen duidelijk vanuit een ervaren blik. Hopelijk gaat Hugo de Jonge deze ter harte nemen om de zorg weer meer ziel te geven en de medewerkers hart en zin.
Buurtzorg heeft veel pluspunten, maar ik heb ook een zorg: Jos de Blok heeft het over integreren wijkverpleging, casemanagement e.d. Ik ben casemanager en wil dat ook alleen zijn, niet in combinatie als wijkverpleegkundige omdat ik dat lichamelijk ook niet meer kan. Gaan we de wijk zo inrichten zoals Buurtzorg dat doet dan kan ik de WIA in of een ander vak gaan zoeken. B.t.w Buurtzorg kent ook veel halve routes en moet je behoorlijk flexibel zijn en hebben ze daarnaast veel gebroken diensten. Laat staan slapen met mobiel naast je bed. Wordt het soms niet te rooskleurig geschetst? Daarnaast ben ik van mening dat het onderscheid tussen mbo en hbo verpleegkundigen bij Buurtzorg best wat meer benadrukt mag worden. M.n. hbo verpleegkundigen verlaten Buurtzorg omdat gelijke monikken hen opbreekt als het om uitdaging gaat. De tegenwoordige hbo-v ‘er is hier helaas wel op gericht.
Zoals altijd geeft Jos goed uitvoerbare adviezen duidelijk vanuit een ervaren blik. Hopelijk gaat Hugo de Jonge deze ter harte nemen om de zorg weer meer ziel te geven en de medewerkers hart en zin.