Werkvloer moet humane gezondheidszorg afdwingen
Verpleegkundigen en verzorgenden vormen de grootste en de machtigste beroepsgroep in de gezondheidszorg. Toch weten zij niet hoe zij hun eisen kunnen afdwingen, en daarom zijn zij de zwakste. Zij
Stelling
In het dagblad Trouw van 22 april 2009 staat een stelling van mij. Wellicht zijn er collegae die met mij hierover willen discussiëren?
Zorg kan beter
Je kunt wijzen naar de ‘anderen’, als
Leiding geven aan professionals
Niek van Keulen, team-manager en senior-adviseur bij GITP in Tilburg, legt kort en bondig uit wat de meest geschikte manier is om leiding te geven aan professionals: heel veel vertrouwen geven,
NOGMAALS OPEN BRIEF (VERVOLG)
De Raad van Bestuur heeft besloten niet op mijn Open brief te reageren en de heer Stassen van de afdeling communicatie verzocht om met mij contact op te nemen, met als doel dat ik ermee stop de Raad
HET IS WEER ZOVER
In Amsterdam, zo kunnen wij vandaag in Trouw lezen, is het weer kermis, om het cynisch te zeggen. In een verpleeghuis is het weer eens grondig mis. Maar niet getreurd. Volgens een verklaring
Verbeter de werkomstandigheden van de gezinsvoogd!
Gezinsvoogden hebben nog steeds teveel last van bureaucratie en staan teveel onder druk. Daardoor komen ze onvoldoende toe aan het echte werk. Dat stelt Ton Moolenaar die vanaf november 1978 werkzaam
Actieonderzoek: werken vanuit bezieling
Voor mijn studie VO Bedrijfskunde in Zorg en Dienstverlening doe ik in opdracht van mijn werkgever onderzoek naar het werken vanuit bezieling en (eigen) wijsheid bij Valkenhof. Er zijn dus bestuurders
Open brief (vervolg)
HET GESLOTEN NAAR BINNENGERICHT BOLWERK RAAD VAN BESTUUR VAN ARKIN
Geachte mevrouw Engbers, Directeur ketenzorg bedrijfsvoering,
Sjalom!
Ik heb u veertien dagen geleden aangekondigd dat ik deze brief
Volkskrant tendentieus over medisch specialisten
Vandaag een merkwaardig stukje in de Volkskrant.
De titel ‘Ab Klink moet op zoek naar een list’. Hier wordt de achtergrond belicht van de plannen van de minister van Volksgezondheid om de