Op de website Trias-O Consulting heeft  Marc Oskam een lijstje geplaatst met 11 maatregelen om op te komen voor vakmanschap in organisaties.
Mensen die door procedures, richtlijnen, opgelegde targets, tijdregistraties en controlemaatregelen, niet hun werk maar wel hun vak kwijt zijn geraakt, kunnen vanaf 11-1-11 hun management confronteren met de vakmanschap checklist.

Dit lijstje van 11 maatregelen om vakmanschap een plaats in organisaties te geven die het verdient, zouden managers en bestuurders eens op zichzelf kunnen betrekken.

De eerste tien maatregelen zijn voor de manager, de elfde voor de bestuurder (de ‘hij’ in alle maatregelen kan ook ‘zij’ zijn).

Lees verder over de 11 maatregelen op de website: https://www.trias-o.nl/2011/01/de-vakmanschap-checklist/