Jonge docenten die voor het eerst voor de klas staan hebben het niet altijd makkelijk. Door verschillende oorzaken, waaronder gebrekkige begeleiding of coaching en een teveel aan taken buiten het lesgeven om, haken jonge starters af en verlaten ze het onderwijs. Anderen komen moeilijk aan een vaste baan vanwege krapte op de arbeidsmarkt en zijn genoodzaakt van tijdelijke baan naar tijdelijke baan te hoppen, met als gevolg veel onrust en onzekerheid. Ook deze docenten zijn geneigd vroegtijdig af te haken en naar ander werk om te zien.

Om oplossingen te vinden voor dit soort problemen is De Groene Golf op gang gebracht, een beweging van jonge docenten tussen 20 en 35 jaar binnen de Algemene Onderwijsbond. Vertegenwoordiger van De Groene Golf, Jan Willem Hengeveld, zelf leerkracht basisonderwijs met een jaar werkervaring, legt uit hoe de problemen kunnen worden aangepakt. Hij suggereert bijvoorbeeld dat het koppelen van een ervaren docent aan een startende docent een mooi begin zou zijn om jonge docenten te behouden voor het onderwijs. Dat is hard nodig, want men voorziet dat over enkele jaren veel docenten met pensioen gaan, en dan dreigt er een tekort aan leerkrachten.