Open sollicitatie naar functie CEO bij SNS Reaal
Op zijn website Economie, Filosofie en Kunst die ervoor is bedoeld om fundamentele economische en filosofische vraagstukken te bespreken en agenderen en kennis te delen, heeft Martijn Jeroen
Categorie: Financiële sector
Les uit SNS Reaal-debacle: het faciliteren van gefundeerde tegenspraak
“Van managers als Sjoerd van Keulen gaan er dertien in een dozijn. Hij reageerde zoals het overgrote deel van het bestuurlijke topmanagement doet, wanneer ze ‘tegenspraak’ op hun pad tegenkomen:
Joris Luyendijk in radio-interview: financiële sector is soeverein en corrigeert zichzelf niet
Stel je voor dat we na de Tsjernobyl-ramp niet alleen de centrale gewoon weer hadden nagebouwd en aangezet, maar ook het oude management hadden laten zitten.
Dat is er volgens Joris Luyendijk
Tuchtcollege voor financiële sector
De financiële sector krijgt mogelijk een eigen tuchtcollege, net zoals medici, advocaten en notarissen hebben. Minister Jan Kees de Jager van Financiën laat onderzoeken of zo’n college kan en
Promotie over samenwerking van economie en theologie
Kunnen theologen en economen van elkaar leren hoe je waardevolle, zinvolle beslissingen neemt? Dat kan, denkt Aloys Wijngaards. Hij promoveert op 24 augustus 2012 aan de Radboud Universiteit op een
Er gebeurt helemaal niets
Joris Luyendijk schrijft in zijn NRC Next blog over het gesprek dat hij heeft gehad met een kredietbeoordelaar die werkte bij een kleine organisatie die “op de eerste rij” zat toen de crisis
De schaamte voorbij
Bijna een kwart van de managers meent dat onethisch en illegaal handelen een weg naar succes kan zijn. Bijna een derde voelt zich door bonussen en andere vergoedingen onder druk gezet om de wet te overtreden of anderszins onethisch te handelen.
Dit zijn duidelijke conclusies uit het onderzoek van de Amerikaanse klokkenluidersorganisatie Labaton Sucharow onder 500 managers, werkzaam bij Britse en Amerikaanse financiële organisaties.
Tijd
Waarom ik wegga bij Goldman Sachs
Het artikel is in één etmaal al meer dan drie miljoen keer gelezen. Het staat sinds gisteren in The New York Times en begint zo: “Vandaag is mijn laatste dag bij Goldman Sachs. Na
Beloon het team, niet de individuele medewerker
Op de website van Me Judice – Economen in debat is een artikel verschenen van Eddy Cardinaels: “Beloon het team, niet de individuele medewerker”. Een korte versie van dit
Nieuwsbrief ontvangen?
Wij houden u graag op de hoogte van actuele ontwikkelingen binnen Stichting Beroepseer. Wilt u onze nieuwsbrief ontvangen? Dan kunt u zich hieronder aanmelden.