Steve Denning beweerde in zijn lezing op de TEDx conferentie^*) op de  Hogeschool van Utrecht dat er geen leiderschap is zonder goede verhalen.
Denning reist sinds 2000 de wereld rond om de kracht van het verhalen vertellen onder de aandacht te brengen.

Een inspirerende lezing op video van Paul Verhaeghe, klinisch psycholoog en psychoanalyticus aan de Universiteit van Gent, roept ons op de economie weer economie te laten worden, en onderwijs, opvoeding, zorg en relaties weer hun eigen plaats te laten innemen. Dat vraagt om een ander soort inleveren of bezuinigen dan wat er nu van ons geëist wordt door de overheid.

Jan Bouwens, hoogleraar accounting aan de Universiteit van Tilburg vindt dat het hbo en het mbo onder curatele dienen te worden gesteld. In een opiniestuk in de Volkskrant van 2 april 2012 schrijft hij dat "het hbo en het mbo beide aan een dramatische redesign toe zijn. Dat kan alleen als de scholen uit die sector onder curatele worden geplaatst.

In  het 6e nummer van JUIST magazine (maart 2012) staat een interview met advocate Erica Schruer, De terugkeer van beroepseer.
JUIST magazine is het vakblad van Flanderijn, organisatie van incasso- en gerechtsdeurwaarders, opgericht in 1948.

“We nemen zélf de regie in handen.” Lector Marco Snoek van de Hogeschool van Amsterdam  (HvA) en zijn Leraren met lef netwerk hebben genoeg van “het omlaag praten en daarmee ondermijnen” van hun professie. Op 14 april 2012 komen ze massaal bijeen in Utrecht. “Je moet jezelf niet afhankelijk maken van wat anderen vinden.”

Gespreid leiderschap zorgt ervoor dat leraren beter hun talenten kunnen benutten en ontwikkelen. Talentontwikkeling van leraren draagt meer bij aan de kwaliteitsverbetering van het onderwijs dan het voortdurend sturen en afrekenen op prestatieafspraken.

"Op de prestatiebeloning in het onderwijs zit bijna niemand te wachten. Besteed die 150 miljoen euro liever aan onderzoek naar wat goede scholen precies goed doen", meent Aleid Truijens, columnist voor de Volkskrant op 28 maart 2012.

Ingezonden berichtje in het Brabants Dagblad van een postbode die na 27 jaar trouwe dienst afgedankt wordt (23 maart 2012).

De Groene Golf, onderdeel van de Algemene Onderwijsbond (AOB), is een belangengroep van jonge leraren  - tot  35 jaar - die opkomt voor de positie van jong onderwijspersoneel en die het onderwijs een krachtig, positief kritisch gezicht  wil geven. Daarom is De Groene Golf bezig aan het schrijven van een manifest waarin wordt aangegeven op welke punten het ministerie moet investeren om het beroep aantrekkelijk te maken voor jong onderwijspersoneel: goede startersbanen, betere beloning en vooral intensieve begeleiding.

Op de Groepsblog was eerder deze maand  een bericht te lezen over de uitspraak van 8 maart 2012 inzake de beroepsprocedure van het College van Beroep voor het bedrijfsleven (CBb) tegen de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) betreffende de verplichting om de diagnose te vermelden op de DBC-rekening (Diagnosebehandecombinatie).